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１．就職内定率

山形県の高校生の就職内定率は、2024年1月末時点で95％でした。これは、2023年の同じ時期より0.8ポイント減少しています。県内企業への就職に限ると、内定率は94.6％で、2023年の同じ時期から0.7ポイント減少しました。

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２．就職希望者数

就職を希望している高校生は1769人で、2023年から267人減少し、初めて2000人を切り過去最少となりました。これは、少子化と進学率の上昇が主な要因と考えられます。

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３．求人倍率

就職を希望する高校生が減る一方で、人手不足に悩む企業は多く、県内企業への就職希望者の求人倍率は4.38倍と、統計を取り始めた1995年度以降で最も高くなっています。

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４．まとめ

これらの情報から、山形県の高校生の就職状況は厳しい一面もありますが、一方で求人倍率の高さからは、企業側の高校生への強い採用意欲も見て取れます。山形県内の高校生の進学希望者数の減少、就職内定率の高さ、そして求人倍率の上昇という現状を踏まえ、進学の重要性が増しているといえます。進学が個人の成長だけでなく、地域社会の発展にも寄与します。保護者が子どもたちの教育に対する理解を深め、支援することの大切さを改めて見直すことも重要です。教育は未来への投資であり、子どもたちの可能性を引き出すための重要なステップです。保護者の皆様には、この情報を踏まえ、お子様の進路選択の一助としていただければ幸いです。

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2024年、高卒就職者の求人倍率が「過去最高」に　〜このニュースをあなたはどう考える？ | 連載コラム | 情報・知識＆オピニオン imidas – イミダス